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空氣品質指標 (AQI)
59
分類公告
| 日期 | 類別 | 公告內容 | 發佈者 | 點閱 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 | 一般公告 |
AI職場超能力：打造協作小工具 (一)課程特色：本課程以「AI應用」與「網頁工具實作」為核心，帶領學員進行資料整理、工作流程分析及提示詞設計，並結合H... |
人事管理員 | 20 |
| 2026-09-26 | 一般公告 |
詳如復健 |
人事管理員 | 20 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
依據行政院115年9月11日院授人培字第1153028556號函辦理。 為鼓勵同仁學習AI知能，各機關得依公務人員訓練進修法第18條規定，審酌業務需要並視經費狀況補助... |
人事管理員 | 25 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
農曆中秋節「廉政倫理規範」宣導
（含檔案下載）
農曆中秋節期間，機關公務員與其職務有利害關係之個人、法人或團體間，遇有受贈財物或飲宴應酬等情，除有公務員廉政倫理規範第4點或第7點第1項各款情形外，應予... |
人事管理員 | 26 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
現行依陞遷法第13條第1項規定辦理本機關與所屬機關間或所屬機關間人員之遷調，得免經甄審(選)，至後續任用則依公務人員任用法(以下簡稱任用法)所定商調程序辦... |
人事管理員 | 38 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
為提供各級學校教職員多元且具實務導向之進修管道，國立宜蘭大學應用經濟與管理學系設有研究所碩士班，包含「應用經濟學碩士班」及「經營管理碩士班」。 該... |
人事管理員 | 25 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
歡慶928教師節快樂，申辦好禮多重抽，獎品包含：萊爾富禮券及寒舍艾美酒店餐券及行動電源及加碼方案送遠傳幣。 抽獎活動優惠期間：115年9月1日至115年10月3... |
人事管理員 | 28 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
旨揭要點業經公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）以中華民國115年9月10日公訓字第1152160515號令修正發布，並自同年11月30日（按：115年公務人員高等... |
人事管理員 | 26 |
| 2026-09-18 | 一般公告 |
查教育部配合教師法前於109年6月30日全文修正施行，自同年起訂定公立高級中等以下學校教師年終工作獎金發給補充規定。其中教師停聘後，未受解聘或終局停聘處... |
人事管理員 | 57 |
| 2026-09-18 | 一般公告 |
為落實智慧國家政策，協助全體公務同仁奠定人工智慧(AI)安全治理核心素養，行政院人事行政總處推動旨揭認證，秉持「公私協力、實務對接」原則，結合民間具公... |
人事管理員 | 43 |
| 日期 | 類別 | 公告內容 | 發佈者 | 點閱 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 | 一般公告 |
AI職場超能力：打造協作小工具 (一)課程特色：本課程以「AI應用」與「網頁工具實作」為核心，帶領學員進行資料整理、工作流程分析及提示詞設計，並結合H... |
人事管理員 | 20 |
| 2026-09-26 | 一般公告 |
詳如復健 |
人事管理員 | 20 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
依據行政院115年9月11日院授人培字第1153028556號函辦理。 為鼓勵同仁學習AI知能，各機關得依公務人員訓練進修法第18條規定，審酌業務需要並視經費狀況補助... |
人事管理員 | 25 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
農曆中秋節「廉政倫理規範」宣導
（含檔案下載）
農曆中秋節期間，機關公務員與其職務有利害關係之個人、法人或團體間，遇有受贈財物或飲宴應酬等情，除有公務員廉政倫理規範第4點或第7點第1項各款情形外，應予... |
人事管理員 | 26 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
現行依陞遷法第13條第1項規定辦理本機關與所屬機關間或所屬機關間人員之遷調，得免經甄審(選)，至後續任用則依公務人員任用法(以下簡稱任用法)所定商調程序辦... |
人事管理員 | 38 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
為提供各級學校教職員多元且具實務導向之進修管道，國立宜蘭大學應用經濟與管理學系設有研究所碩士班，包含「應用經濟學碩士班」及「經營管理碩士班」。 該... |
人事管理員 | 25 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
歡慶928教師節快樂，申辦好禮多重抽，獎品包含：萊爾富禮券及寒舍艾美酒店餐券及行動電源及加碼方案送遠傳幣。 抽獎活動優惠期間：115年9月1日至115年10月3... |
人事管理員 | 28 |
| 2026-09-24 | 一般公告 |
旨揭要點業經公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）以中華民國115年9月10日公訓字第1152160515號令修正發布，並自同年11月30日（按：115年公務人員高等... |
人事管理員 | 26 |
| 2026-09-18 | 一般公告 |
查教育部配合教師法前於109年6月30日全文修正施行，自同年起訂定公立高級中等以下學校教師年終工作獎金發給補充規定。其中教師停聘後，未受解聘或終局停聘處... |
人事管理員 | 57 |
| 2026-09-18 | 一般公告 |
為落實智慧國家政策，協助全體公務同仁奠定人工智慧(AI)安全治理核心素養，行政院人事行政總處推動旨揭認證，秉持「公私協力、實務對接」原則，結合民間具公... |
人事管理員 | 43 |
| 日期 | 類別 | 公告內容 | 發佈者 | 點閱 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-29 | 內部公告 |
[ 內部公告 ]
115學年度課程計畫修訂
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教務組長 | 125 |
| 2026-04-10 | 內部公告 |
[ 內部公告 ]
性騷擾防治宣導
請登入後再查看完整內容 |
人事管理員 | 155 |
| 2026-04-10 | 內部公告 |
[ 內部公告 ]
防治職場霸凌宣導
（含檔案下載）
請登入後再查看完整內容 |
人事管理員 | 157 |
| 2025-08-29 | 內部公告 |
[ 內部公告 ]
彰化縣華龍國小性別平等教育委員會設置辦法
請登入後再查看完整內容 |
輔導主任 | 182 |
| 2025-08-28 | 內部公告 |
[ 內部公告 ]
閱讀華龍簡案
請登入後再查看完整內容 |
教務組長 | 203 |
| 2025-04-18 | 內部公告 |
[ 內部公告 ]
防治職場霸凌宣導
請登入後再查看完整內容 |
幹事兼人事管理員 | 241 |
| 2025-04-02 | 內部公告 |
[ 內部公告 ]
華龍CANVA加入網址
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教務組長 | 217 |
| 2025-03-05 | 內部公告 |
[ 內部公告 ]
充實圖書採購，校內教職員填選用
請登入後再查看完整內容 |
教務組長 | 325 |
| 2024-11-29 | 內部公告 |
[ 內部公告 ]
轉知：全國代理暨代課教師產業工會舉辦「職場霸凌案件成立經驗分享與過程解析－遇上職場霸凌要如何自保？」線上研習。
請登入後再查看完整內容 |
幹事兼人事管理員 | 240 |
| 2024-11-05 | 內部公告 |
[ 內部公告 ]
轉知：全國代理暨代課教師產業工會舉辦第3場113學年度合格代理教師年資提敘訴願線上說明會。
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幹事兼人事管理員 | 253 |
| 日期 | 類別 | 公告內容 | 發佈者 | 點閱 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-09-18 | 榮譽榜 |
得獎作品：大旋風想當真正的風 |
教務組長 | 45 |
| 2026-09-18 | 榮譽榜 |
得獎作品；倒數三十天的飛行 |
教務組長 | 42 |
| 2026-09-18 | 榮譽榜 |
賀！本校梁芫逢、黃于庭、莊紫羽三位同學榮獲114學年度彰化縣小小說書人高年級組優選 指導老師：洪雅齡、陳玉珍 |
教務組長 | 41 |
| 2026-09-17 | 榮譽榜 |
六甲 王健安 六甲 林浩仁 六甲 林健發... |
教務組長 | 45 |
| 2026-07-09 | 榮譽榜 | 教務組長 | 129 | |
| 2026-06-29 | 榮譽榜 |
五 甲 王勁武 五 甲 鄭伃辰 五... |
教務組長 | 130 |
| 2026-06-24 | 榮譽榜 |
六甲 黄宸恩 六甲 陳敬哲 六甲 熊國諭 六甲 梁雋翔 六甲 梁... |
教務組長 | 135 |
| 2026-06-08 | 榮譽榜 |
年 班 姓名 六 甲 梁昕淏 六... |
教務組長 | 145 |
| 2026-05-21 | 榮譽榜 |
本校8位學生榮獲 2026 全國國小學童潔牙觀摩－彰化縣地區預賽」乙組第二名！ 參與名單:王健安/鄭伃辰/梁秉樺/王勁武/黃于庭/莊紫羽/吳宜襄/陳綸楷 指導... |
教務組長 | 188 |
| 2026-05-14 | 榮譽榜 |
六甲 黄宸恩 六甲 熊國諭 六甲 梁雋翔 六甲 梁昕淏 六甲 賴... |
教務組長 | 191 |
| 日期 | 類別 | 公告內容 | 發佈者 | 點閱 |
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